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北京发行集团工会组织2017年“职工创新合理化建议”评选活动

2017/12/6 16:56:48

     为增强职工创新意识,充分调动职工参与企业管理的积极性,2017年,集团工会在所属八家经营企业中持续开展了“职工创新合理化建议”活动。此项活动得到了各单位党政领导的大力支持和干部职工的积极响应,大家开拓思路,集思广义,全年共收集经营管理、优质服务、安全生产、增收创效、实体书店改革发展、增强和扩大企业影响力、服务职工等方面的创新合理化建议286件,充分体现了干部职工的主人翁责任意识,反映出职工对企业发展的良好期盼。

     各单位对征集的合理化建议认真分析研究,在自行评选的基础上,推选项目参加集团的评选。2017年11月29日,集团工会组织了集团职工创新合理化建议评选活动,集团副总经理、工会主席梁丽玮同志主持评选活动并进行打分和讲评。集团工会、集团经办、经营发展处、宣传策划处、人力资源处、市场开发处、安全保卫处负责人以及所属各单位工会主席共19名同志组成评审小组,在听取申报人对创新项目演示和阐述的基础上,按照创新项目的方向性、创新性、可行性、推广性、经济性和实施效果的评选标准对申报项目进行现场打分。新华连锁公司推选的“创建工会公众号”项目获第一名、中国书店新街口书店推选的“定制毛笔”项目获第二名、外文书店国际学校业务组推选的“进口产品多元”项目获第三名。
     工会主席梁丽玮对获得前三名的单位和个人颁发了奖状和奖金,并对创新合理化工作的开展给予了充分肯定。她谈到,集团工会职工创新和合理化建议活动自2015年开展以来,各单位高度重视,广泛推动,认真落实,创新合理化建议活动已深入人心。但评比不是最终目标,要通过活动的开展,将有可采纳推广的创新建议进行推广实施,真正达到促进企业发展的目的。

(集团工会供稿)